1. Disnakertrans Pandeglang: Angka Pengangguran di Pandeglang Turun, Job Fair Jadi Solusi Nyata
Banten Bicara – Disnakertrans Pandeglang Kabar menggembirakan datang dari Kabupaten Pandeglang. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) mengklaim angka pengangguran berhasil ditekan, dari 54 ribu menjadi 53 ribu orang.
“Job fair kami jadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan,” ujarnya.
Meski belum signifikan, penurunan ini menunjukkan arah kebijakan yang tepat, sekaligus membuka diskusi tentang cara menekan pengangguran lebih jauh.
2. Judul: 1.000 Pengangguran Terpangkas, Tapi Tantangan Masih Banyak di Pandeglang
Angka pengangguran di Pandeglang memang turun, namun Muhammad Kabir mengakui bahwa berbagai kendala struktural masih menjadi tantangan utama: terbatasnya sarana pelatihan, minimnya modal wirausaha, dan sedikitnya perusahaan yang bisa menyerap tenaga kerja lokal.
“Peluang kerja belum sebanding dengan lulusan baru yang tiap tahun bisa sampai 3.800 orang dari SMK,” katanya.
Ini menjadi cermin bahwa penanganan pengangguran butuh pendekatan menyeluruh, bukan hanya lewat job fair, tetapi juga dukungan modal, pelatihan keterampilan, dan pembangunan industri lokal.
Baca Juga: Satpol PP Kota Tangerang Bongkar Bangunan Liar di Perumahan Aster Cibodas
3. Judul: Lulusan SMK Dominasi Angka Pengangguran di Pandeglang: Tantangan Link and Match?
Sekitar 80% lulusan SMK di Pandeglang tidak melanjutkan ke perguruan tinggi. Kebanyakan dari mereka terjebak dalam angka pengangguran yang kini masih menyentuh angka 53 ribu.
Data ini menunjukkan adanya kesenjangan antara output pendidikan vokasi dan kebutuhan pasar kerja.
“Ini masalah link and match yang belum sepenuhnya terjawab,” ujar seorang praktisi ketenagakerjaan lokal.
4. Judul: Pandeglang Kurangi Pengangguran, Tapi Di Mana Industri untuk Menyerap Tenaga Lokal?
Namun, fakta bahwa hanya segelintir perusahaan mampu menyerap tenaga kerja lokal menyisakan pertanyaan besar: bagaimana membangun iklim investasi yang mampu membuka lapangan kerja?
“Jumlah perusahaan kita masih sangat terbatas. Itulah mengapa banyak anak muda tetap menganggur walau sudah lulus,” kata Muhammad Kabir.
Langkah ke depan bisa berupa pemberian insentif kepada investor, pengembangan kawasan industri, dan kemitraan industri dengan lembaga pendidikan.
5. Disnakertrans Pandeglang: Job Fair Pandeglang: Harapan di Tengah Keterbatasan
Di tengah minimnya sarana pelatihan dan modal usaha, job fair menjadi secercah harapan bagi ribuan pencari kerja di Pandeglang
Meski belum bisa menuntaskan masalah, setidaknya job fair menjadi ruang interaksi yang mempertemukan ekspektasi pencari kerja dan kebutuhan perusahaan.
“Meski belum sempurna, setidaknya kami sudah memulai,” ujar Kabir.